ಅಮೆಜಾನ್ ಕಂಪನಿಯು (Amazon Inc) ತನ್ನ ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲೇ ಅತಿ ದೊಡ್ಡ ಮಟ್ಟದ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತದ ನಿರ್ಧಾರ ಕೈಗೊಂಡಿದೆ. 2025ರ ಅಕ್ಟೋಬರ್ 28ರಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗಲಿರುವ ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಸಂಸ್ಥೆಯು ಸುಮಾರು 30,000 ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಲು ತಯಾರಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸುದ್ದಿ ಸಂಸ್ಥೆ ರಾಯಿಟರ್ಸ್ ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ.
ಈ ನಿರ್ಧಾರವು ಅಮೆಜಾನ್ನ 2022ರ 27,000 ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತದ ನಂತರದ ಅತಿ ದೊಡ್ಡ ಉದ್ಯೋಗ ವಜಾ ಕ್ರಮವಾಗಿದ್ದು, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಪ್ರಸ್ತುತ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ. ಕೋವಿಡ್ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಅತಿನೇಮಕಾತಿ, AI ಆಟೋಮೇಷನ್ ಮತ್ತು ವೆಚ್ಚ ಕಡಿತದ ಒತ್ತಡದಿಂದ ಈ ತೀರ್ಮಾನ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ.
Amazon ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತದ ಮುಖ್ಯ ಅಂಶಗಳು
| ಅಂಶ | ವಿವರ |
|---|---|
| ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೆಸರು | ಅಮೆಜಾನ್ (Amazon Inc) |
| ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತದ ಪ್ರಮಾಣ | 30,000 ಹುದ್ದೆಗಳು |
| ಪ್ರಭಾವಿತ ವಿಭಾಗಗಳು | ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ವಿಭಾಗಗಳು |
| ಆರಂಭದ ದಿನಾಂಕ | 28 ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2025 (ಮಂಗಳವಾರ) |
| ಒಟ್ಟು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು | 1.55 ಮಿಲಿಯನ್ |
| ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು | 3.5 ಲಕ್ಷ |
| ಪ್ರಭಾವಿತ ಶೇಕಡಾವಾರು | ಸುಮಾರು 10% |
| ಮೂಲ ವರದಿ | ರಾಯಿಟರ್ಸ್ (Reuters) |
| ಪ್ರಮುಖ ಕಾರಣಗಳು | ವೆಚ್ಚ ಕಡಿತ, AI ಆಟೋಮೇಷನ್, ಅತಿನೇಮಕಾತಿ, ಆರ್ಥಿಕ ಒತ್ತಡ |
ಅಮೆಜಾನ್ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತದ ಹಿನ್ನೆಲೆ
ಕೋವಿಡ್-19 ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಮೆಜಾನ್ ತನ್ನ ಇ-ಕಾಮರ್ಸ್ ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಲಕ್ಷಾಂತರ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿತ್ತು. ಆದರೆ, 2022 ನಂತರ ಬೇಡಿಕೆ ಸಾಮಾನ್ಯಗೊಂಡು ವ್ಯವಹಾರ ವೃದ್ಧಿ ನಿಧಾನಗೊಂಡಿದೆ. ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದೆ.
2025ರಲ್ಲಿ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಿರುವ ಈ ಕ್ರಮವು ಅಮೆಜಾನ್ನ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವಿಭಾಗದ 10% ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಪ್ರಭಾವಿಸುತ್ತದೆ. ಇದರಲ್ಲಿಗೆ HR, ತಾಂತ್ರಿಕ, ಸಂವಹನ, ಮತ್ತು ಅಲೆಕ್ಸಾ ಸೇವಾ ವಿಭಾಗಗಳು ಸೇರಿವೆ.
ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತಕ್ಕೆ ಪ್ರಮುಖ ಕಾರಣಗಳು
ಅಮೆಜಾನ್ನ ಪ್ರಕಾರ ಈ ದೊಡ್ಡ ಮಟ್ಟದ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತದ ಹಿಂದೆ ನಾಲ್ಕು ಪ್ರಮುಖ ಕಾರಣಗಳಿವೆ:
1. ಕೋವಿಡ್ ಸಮಯದ ಅತಿನೇಮಕಾತಿ
2020-2021ರಲ್ಲಿ ಇ-ಕಾಮರ್ಸ್ ವ್ಯವಹಾರ ಗಗನಕ್ಕೇರಿದಾಗ, ಅಮೆಜಾನ್ ವಿಶ್ವದಾದ್ಯಂತ ಸಾವಿರಾರು ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿತು. ಇದೀಗ ಬೇಡಿಕೆ ಕುಗ್ಗಿದ ನಂತರ ಆ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ.
2. ವೆಚ್ಚ ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ಲಾಭದಾಯಕತೆ
ಅಮೆಜಾನ್ನ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ವೆಚ್ಚವು ಪ್ರಚಂಡವಾಗಿ ಏರಿಕೆಯಾಗಿದೆ. ಸಂಸ್ಥೆಯು ತನ್ನ ಲಾಭದ ಮಾರ್ಜಿನ್ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ.
3. ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ (Artificial Intelligence – AI)
AI ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ಅಮೆಜಾನ್, ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ, ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವೆ ಮತ್ತು ಡೇಟಾ ನಿರ್ವಹಣೆ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಆಟೋಮೇಷನ್ ಮೂಲಕ ಮಾನವ ಶ್ರಮವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ.
4. ಜಾಗತಿಕ ಆರ್ಥಿಕ ಒತ್ತಡ
ಯೂರೋಪ್ ಮತ್ತು ಅಮೆರಿಕಾದ ಆರ್ಥಿಕ ಮಂದಗತಿ ಹಾಗೂ ಬಡ್ಡಿದರ ಏರಿಕೆಗಳಿಂದ ಟೆಕ್ ಕಂಪನಿಗಳ ಲಾಭದಾಯಕತೆ ಕುಂದಿದೆ. ಅಮೆಜಾನ್ ಕೂಡ ಈ ಒತ್ತಡಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟಿದೆ.
ಯಾವ ವಿಭಾಗಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಭಾವಿತ?
ಈ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತವು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಅಮೆಜಾನ್ನ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ಪ್ರಭಾವಿಸುತ್ತದೆ:
- ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ (HR) – ನೇಮಕಾತಿ ತಂಡಗಳು ಮತ್ತು ಆಂತರಿಕ ನಿರ್ವಹಣೆ ವಿಭಾಗ
- People Experience and Technology (PXT) – ಉದ್ಯೋಗಿ ಸೇವೆಗಳ ವಿಭಾಗ
- Devices and Services – ಅಲೆಕ್ಸಾ, ಕಿಂಡಲ್, ಎಕೋ ಮುಂತಾದ ಉಪಕರಣಗಳ ತಂಡ
- Communications – ಪಬ್ಲಿಕ್ ರಿಲೇಷನ್ ಮತ್ತು ಮೀಡಿಯಾ ವಿಭಾಗ
- Operations & Logistics – ಲಾಜಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್ ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥೆ
- Media & Podcast Division – ಸ್ಟ್ರೀಮಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಡಿಜಿಟಲ್ ಮೀಡಿಯಾ ವಿಭಾಗಗಳು
ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಹುದ್ದೆಗಳು ಅಮೆರಿಕಾದ ಸಿಯಾಟಲ್, ಇಂಡಿಯಾ (ಬೆಂಗಳೂರು, ಹೈದರಾಬಾದ್) ಕಚೇರಿಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಭಾವಿತರಾಗಲಿವೆ.
RRB NTPC ನೇಮಕಾತಿ 2025 : 3058 ಹುದ್ದೆಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಆಹ್ವಾನ | ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾಹಿತಿ
ವಜಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಹೇಗೆ ನಡೆಯಲಿದೆ?
ಅಮೆಜಾನ್ನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಕ್ರಮಬದ್ಧವಾಗಿ ಹೀಗೆ ನಡೆಯಲಿದೆ:
- ಅಕ್ಟೋಬರ್ 27 (ಸೋಮವಾರ): ತಂಡದ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಸಭೆ – ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ಹೇಗೆ ನಡೆಸಬೇಕು ಎಂಬ ತರಬೇತಿ.
- ಅಕ್ಟೋಬರ್ 28 (ಮಂಗಳವಾರ): ಇಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಕಳುಹಿಸಲಾಗುವುದು – “ನಿಮ್ಮ ಸೇವೆಗಳು ಇನ್ನು ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ” ಎಂಬ ಮಾಹಿತಿ.
- ಸೆವರೆನ್ಸ್ ಪ್ಯಾಕೇಜ್: ಅಮೆಜಾನ್ ಪ್ರಭಾವಿತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ 3 ರಿಂದ 6 ತಿಂಗಳ ವೇತನ, ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ ಹಾಗೂ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟಕ್ಕೆ ಸಹಾಯ ನೀಡಲಿದೆ.
ಅಮೆಜಾನ್ನ ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತದ ಇತಿಹಾಸ
| ವರ್ಷ | ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತ | ಪ್ರಮುಖ ಕಾರಣ |
|---|---|---|
| 2022 | 27,000 | ಕೋವಿಡ್ ನಂತರದ ವೆಚ್ಚ ಕಡಿತ |
| 2023 | ಸಣ್ಣ ಪ್ರಮಾಣ | AI ಆಟೋಮೇಷನ್ |
| 2024 | ಸಣ್ಣ ಪ್ರಮಾಣ | ತಾಂತ್ರಿಕ ಪುನರ್ರಚನೆ |
| 2025 | 30,000 | ಅತಿ ದೊಡ್ಡ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಕಡಿತ |
ಈ ಪಟ್ಟಿ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ, ಅಮೆಜಾನ್ ತನ್ನ ವ್ಯವಹಾರ ಪುನರ್ರಚನೆಯ ಭಾಗವಾಗಿ ಕ್ರಮೇಣ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತಾ ಬಂದಿದೆ.
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ
ಈ ನಿರ್ಧಾರವು ಅಮೆಜಾನ್ನ ಸಾವಿರಾರು ಕುಟುಂಬಗಳ ಮೇಲೆ ನೇರ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದರೊಂದಿಗೆ ತಾಂತ್ರಿಕ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೂ ಹೊಸ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ತರಲಿದೆ.
- ಆರ್ಥಿಕ ಅಸ್ಥಿರತೆ: 30,000 ಉದ್ಯೋಗ ಕಳೆದುಕೊಂಡು, ಹಲವು ಕುಟುಂಬಗಳು ಆರ್ಥಿಕ ಸಂಕಷ್ಟಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆ.
- ಸಿಲಿಕಾನ್ ವ್ಯಾಲಿ ಮತ್ತು ಭಾರತ ಪ್ರಭಾವ: ಅಮೆರಿಕಾ ಹಾಗೂ ಭಾರತದ ತಾಂತ್ರಿಕ ಕಚೇರಿಗಳಲ್ಲಿ ಆತಂಕ ವಾತಾವರಣ.
- AI ಬದಲಾವಣೆ: ಮಾನವ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಕ್ರಮೇಣ AI ಮತ್ತು ಆಟೋಮೇಟೆಡ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ಗಳು ಹಿಡಿಯುತ್ತಿವೆ.
- ಮನೋವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಒತ್ತಡ: ಉದ್ಯೋಗ ಕಳೆದುಕೊಂಡ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ಆತಂಕ, ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸ ಕುಸಿತ, ಮತ್ತು ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟದ ಒತ್ತಡ.
ವಜಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಹೇಗೆ ನಡೆಯಲಿದೆ?
ಅಮೆಜಾನ್ನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಕ್ರಮಬದ್ಧವಾಗಿ ಹೀಗೆ ನಡೆಯಲಿದೆ:
- ಅಕ್ಟೋಬರ್ 27 (ಸೋಮವಾರ): ತಂಡದ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಸಭೆ – ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ಹೇಗೆ ನಡೆಸಬೇಕು ಎಂಬ ತರಬೇತಿ.
- ಅಕ್ಟೋಬರ್ 28 (ಮಂಗಳವಾರ): ಇಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಕಳುಹಿಸಲಾಗುವುದು – “ನಿಮ್ಮ ಸೇವೆಗಳು ಇನ್ನು ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ” ಎಂಬ ಮಾಹಿತಿ.
- ಸೆವರೆನ್ಸ್ ಪ್ಯಾಕೇಜ್: ಅಮೆಜಾನ್ ಪ್ರಭಾವಿತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ 3 ರಿಂದ 6 ತಿಂಗಳ ವೇತನ, ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ ಹಾಗೂ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟಕ್ಕೆ ಸಹಾಯ ನೀಡಲಿದೆ.
ಅಮೆಜಾನ್ನ ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತದ ಇತಿಹಾಸ
| ವರ್ಷ | ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತ | ಪ್ರಮುಖ ಕಾರಣ |
|---|---|---|
| 2022 | 27,000 | ಕೋವಿಡ್ ನಂತರದ ವೆಚ್ಚ ಕಡಿತ |
| 2023 | ಸಣ್ಣ ಪ್ರಮಾಣ | AI ಆಟೋಮೇಷನ್ |
| 2024 | ಸಣ್ಣ ಪ್ರಮಾಣ | ತಾಂತ್ರಿಕ ಪುನರ್ರಚನೆ |
| 2025 | 30,000 | ಅತಿ ದೊಡ್ಡ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಕಡಿತ |
ಈ ಪಟ್ಟಿ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ, ಅಮೆಜಾನ್ ತನ್ನ ವ್ಯವಹಾರ ಪುನರ್ರಚನೆಯ ಭಾಗವಾಗಿ ಕ್ರಮೇಣ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತಾ ಬಂದಿದೆ.
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ
ಈ ನಿರ್ಧಾರವು ಅಮೆಜಾನ್ನ ಸಾವಿರಾರು ಕುಟುಂಬಗಳ ಮೇಲೆ ನೇರ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದರೊಂದಿಗೆ ತಾಂತ್ರಿಕ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೂ ಹೊಸ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ತರಲಿದೆ.
- ಆರ್ಥಿಕ ಅಸ್ಥಿರತೆ: 30,000 ಉದ್ಯೋಗ ಕಳೆದುಕೊಂಡು, ಹಲವು ಕುಟುಂಬಗಳು ಆರ್ಥಿಕ ಸಂಕಷ್ಟಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆ.
- ಸಿಲಿಕಾನ್ ವ್ಯಾಲಿ ಮತ್ತು ಭಾರತ ಪ್ರಭಾವ: ಅಮೆರಿಕಾ ಹಾಗೂ ಭಾರತದ ತಾಂತ್ರಿಕ ಕಚೇರಿಗಳಲ್ಲಿ ಆತಂಕ ವಾತಾವರಣ.
- AI ಬದಲಾವಣೆ: ಮಾನವ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಕ್ರಮೇಣ AI ಮತ್ತು ಆಟೋಮೇಟೆಡ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ಗಳು ಹಿಡಿಯುತ್ತಿವೆ.
- ಮನೋವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಒತ್ತಡ: ಉದ್ಯೋಗ ಕಳೆದುಕೊಂಡ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ಆತಂಕ, ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸ ಕುಸಿತ, ಮತ್ತು ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟದ ಒತ್ತಡ.
ಅಮೆಜಾನ್ನ ಭವಿಷ್ಯದ ಯೋಜನೆಗಳು
ಅಮೆಜಾನ್ ತನ್ನ ಮುಂದಿನ ತಂತ್ರವನ್ನು AI, Cloud Computing (AWS) ಮತ್ತು Logistics Automation ಕ್ಷೇತ್ರಗಳತ್ತ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿದೆ.
- AI ಹೂಡಿಕೆ: ಕಂಪನಿ 2026ರವರೆಗೆ $100 ಬಿಲಿಯನ್ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವ ಯೋಜನೆ.
- AWS ವಿಸ್ತರಣೆ: ಭಾರತ, ಇಂಡೋನೇಷ್ಯಾ ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಪೂರ್ವದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಡೇಟಾ ಸೆಂಟರ್ಗಳ ಸ್ಥಾಪನೆ.
- ಲಾಭದಾಯಕತೆ ಗುರಿ: 2025 ಅಂತ್ಯದೊಳಗೆ ಲಾಭದ ಮಾರ್ಜಿನ್ 15%ಕ್ಕೆ ಏರಿಸುವ ಗುರಿ.
- ಉತ್ಪಾದಕತೆ ವೃದ್ಧಿ: AI ಮೂಲಕ ಗ್ರಾಹಕ ಅನುಭವವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ಯೋಜನೆಗಳು.
ಪ್ರಭಾವಿತರಾದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಲಹೆಗಳು
ಅಮೆಜಾನ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಕಳೆದುಕೊಂಡ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಈ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು:
- ಸೆವರೆನ್ಸ್ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಸ್ವೀಕರಿಸಿ: ನೀಡಲಾಗುವ ವೇತನ ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
- ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ: LinkedIn, Naukri.com, Indeed ಮುಂತಾದ ಪೋರ್ಟಲ್ಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಅಪ್ಡೇಟ್ ಮಾಡಿ.
- AI ಮತ್ತು Data Science ಕಲಿಕೆ: Python, Machine Learning, Cloud Skills ಹೀಗೆ ಭವಿಷ್ಯದ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಕಲಿಯಿರಿ.
- ಫ್ರೀಲ್ಯಾನ್ಸಿಂಗ್ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ: Upwork, Fiverr, Freelancer ಮುಂತಾದ ಪ್ಲಾಟ್ಫಾರ್ಮ್ಗಳಲ್ಲಿ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಿ.
- ಸರ್ಕಾರಿ ತರಬೇತಿ ಯೋಜನೆಗಳು: ಭಾರತದಲ್ಲಿ Skill India ಮತ್ತು PMKVY ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತ ಮತ್ತು ಟೆಕ್ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಭವಿಷ್ಯ
2025ರಲ್ಲಿ ಅಮೆಜಾನ್ನ ಈ ಕ್ರಮವು ಟೆಕ್ ಇಂಡಸ್ಟ್ರಿಯ ಬದಲಾವಣೆಯ ಪ್ರಮುಖ ಸೂಚಕವಾಗಿದೆ. AI, Automation ಮತ್ತು ವೆಚ್ಚ ನಿಯಂತ್ರಣವು ಮುಂದಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಮಾನವ ಉದ್ಯೋಗದ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು.
Google, Meta, Microsoft ಸೇರಿದಂತೆ ಅನೇಕ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕಂಪನಿಗಳೂ ಇದೇ ರೀತಿಯ ವೆಚ್ಚ ನಿಯಂತ್ರಣ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳುತ್ತಿವೆ. ಅಮೆಜಾನ್ನ ಈ ಕ್ರಮವು ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಮುಂದುವರಿದ ಹಂತವೆಂದು ವಿಶ್ಲೇಷಕರು ಹೇಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಅಮೆಜಾನ್ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತ 2025 ಕಂಪನಿಯ ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲೇ ಅತಿ ದೊಡ್ಡ ಹಂತದ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಉದ್ಯೋಗ ವಜಾ ಕ್ರಮವಾಗಿದೆ. 30,000 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಪ್ರಭಾವಿತರಾಗಲಿದ್ದು, ಇದರ ಪ್ರಮುಖ ಕಾರಣಗಳು ಅತಿನೇಮಕಾತಿ, ವೆಚ್ಚ ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ ಅಳವಡಿಕೆ.
ಆದರೆ, ಈ ಕ್ರಮದ ಹಿಂದೆ ವ್ಯವಹಾರ ಪುನರ್ರಚನೆ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯಕೇಂದ್ರೀಕೃತ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳತ್ತ ಅಮೆಜಾನ್ನ ಕೇಂದ್ರೀಕರಣ ಎಂಬ ಉದ್ದೇಶವಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗ ಕಳೆದುಕೊಂಡವರು ಹೊಸ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಕಲಿತು, AI ಮತ್ತು Cloud ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಪುನರ್ನಿರ್ಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
ಅಮೆಜಾನ್ನ ಈ ಬದಲಾವಣೆ ತಾಂತ್ರಿಕ ಉದ್ಯೋಗ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ಮರುಬರೆಯುವಂತಹ ದೊಡ್ಡ ತಿರುವಾಗಿದೆ.
